Global Assicurazioni

   catalogo completo dei prodotti

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Global Index Serie XIV

(prodotto non in collocamento)

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Global Index Serie XIV è un prodotto realizzato per Global Assicurazioni da AXA Interlife S.p.A. Compagnia con sede legale in Italia, via Leopardi, 15 - 20123 Milano, soggetta alla direzione e al coordinamento di AXA ITALIA S.p.A., autorizzata all'esercizio dell'attività assicurativa con Decreto Ministeriale n. 17254 del 12.10.1987, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 242 del 16.10.1987.

Sottoscrivendo il contratto Global Index Serie XIV, si ha la possibilità di diversificare i propri investimenti con una performance legata al trend del mercato, e di "guadagnare" anche in una fase ribassista di questi ultimi.

Global Index Serie XIV è un prodotto che permette di collegare la rivalutazione del capitale puntando sull'andamento di 15 titoli azionari in un periodo di 5 anni.

Le prestazioni sono collegate al valore di uno specifico titolo strutturato, composto da una obbligazione zero-coupon ed una opzione su un basket composto da 15 titoli azionari selezionati.
Aderendo a Global Index Serie XIV si collega, quindi, il capitale investito ad un titolo strutturato che prevede, al termine del contratto, una potenziale rivalutazione legata all'andamento del valore dei titoli azionari del basket rilevati ad ogni ricorrenza prevista.

Indipendentemente dall'andamento dei titoli azionari componenti il basket, la struttura finanziaria prevede la restituzione a scadenza del valore corrente del titolo strutturato, pari al capitale iniziale incrementato del 8%.

Il basket è composto da 15 azioni:

Exxon, Enel, Coca Cola Co., Danone, Assicurazioni Generali,
Royal Dutch, Novartis, Toyota Motor Co., Roche, Nestlè,
Endesa, Tesco, Philip Morris, Chevron Texaco Corp., Allianz AG..

In caso di decesso dell'Assicurato è prevista la liquidazione del valore corrente del titolo strutturato, con il minimo del 100% del premio versato. Una tutela in più negli eventuali momenti di flessione dei mercati finanziari.

Sottoscrizione: fino al 10 Ottobre 2002.
Durata contrattuale: 5 anni.
Liquidabilità: dopo i primi 6 mesi.
Taglio minimo: 2.500 Euro.
Rischi di cambio: non previsto.
Età di ingresso: da 18 a 75 anni.